写于 2019-01-03 04:14:05| 云顶娱乐app| 市场
<p>Syntec Digital不仅仅是代表数字公司的专业组织:它是一种思想和建议的刺激,特别是投资于培训业务的发展,其业务总裁Guy Mamou-Mani本人前数学教授,常说:“训练是所有问题的解决之源”盖伊·马莫·马尼奥利维尔Rollot(@O_Rollot):有些人惊讶的是,法国是欧洲国家最在世界数字休息室,CES,上个月在拉斯维加斯盖伊·马莫·马尼召开表示:但我们是在世界上创造更多的创业公司全国各地,相对于它的一些人!这并不奇怪,因为法国今天在全球数字竞争中拥有两项出色的资产:其形成和研究税收抵免(CIR)一个没有另一个,我们无法推进拥有高性能的数字产业我们需要培养年轻人从小学到博士的数字化!我们必须培训辍学者失业我们已经通过在终端S中创建ISN [计算机科学和数字科学]选项取得了巨大的胜利现在我们必须更进一步OR:似乎可以教你从主要代码</p><p>我们的印象是,许多人已经很难学习阅读,写作和计算G MM:五十年前,很难在初级教授基础知识今天,我们必须重建通过数字技术我们必须认识到,我们使用的方法在学校中的作用不如降低公司低工资负担以抑制失业率的上升今天需要的是是重新设计的公司,新的数字行业,以及与教育开始当然不能只有黑板和粉笔:它需要利用新的工具,改变教学方法N'任何年轻的人都知道今天使用的数字化工具,可以解决成功的视频游戏棘手的问题,但我们继续教书为一百多年前GOLD:这一切,而没有足够的形状数字专业的年轻人你很难招募G MM:我们有幸成为一个拥有365,000名员工,营业额达495亿欧元的成长型行业我们可以创造三年38万个就业机会,如果我们有更多的年轻人在受训线与业务需求这是显著如果考虑到每一个生成数字十名其他行业创造就业机会是因为它传播的创造力对整个社会采取Lejaby的刺绣,当人们认识到,一个法国的专业技术将消失,再次陷入困境的例子是至关重要的,是战斗骚动对于“法国制造”我们指责银行,全球化,但谁想知道他们是否在做电子商务,如果他们已经数字化他们的供应链</p><p>我们刚刚发现它们100万欧元,而三年之后,它已经超过了O:通过数字化,法国在所有领域都能取得成功吗</p><p>摹MM:即使在纺织品,如果我们创建智能的面料,我们是可以竞争的今天不及时治疗,需要什么合适的主题是通过看哪里有增值数字我们有技能,但不要与拥有相同武器的低成本国家抗争我们必须转向“数字制造”!如果我们更多地关注研究而不是总是为低工资提供支持,我们可以做得更多O R:我们应该在什么水平上培养在数字世界中找到工作</p><p>摹MM:尽可能高,如果你已经在盘中制造BAC + 2如果您BAC + 2,去BAC + 5如果你有一个高手,瞄准博士学位我们也支持其他方面的经验,如学校42,Simplonco或Web @cadémie今天,所有培训开发人员的人都知道,毕业后他们会很容易被雇用或者:你还想交替培训更多的年轻人</p><p> G M-M:当然我们现在是9000左右在法国,我们想在五年内这一数字翻一番,但是很难,因为学习是由区,这是政治上反对它的教学管理发展我们有更大的职业合同 - 现在9400每年,65%的数字 - 但一切都无法通过他们去尤其是作为我们的培训机构的一些预算,基金工程培训保险,教育和咨询(FAFIEC)支付到平准基金在其中的资金可以简单地消失底或:你也参加谁想要在数字摹MM公司工作的失业人员的培训:我们已经制定了一个计划与就业中心,培养各年龄段的失业者,他们在训练中是900在2014年,我们希望他们将3000,2015年Fafiec确定了每个地区数字公司的具体需求,我们培训他们,公司承诺雇用他们或者:数字世界有工作,但为什么没有更多年轻人选择这个地区</p><p>为什么没有那么多女孩做出这个选择呢</p><p> G M-M:指导系统的工作原理为什么我们坚持留下这么多毕业生S-和很多女孩! - 当我们知道80%以上会失败时去吃药吗</p><p>我们必须培养年轻人去有工作的地方工作在数字化今天,40%的飞机在其软件中由于我们的培训系统和CIR,这是一个强项我们国家!举报此内容在教育问题不恰当的记者和专家指导30年来,奥利维尔Rollot是在班次咨询,咨询和培训,致力于高等教育和培训每周的玩家执行董事专业的发布已致力于通讯高等教育“的要点SUP”并运行博客“方向”的“世界”,他是“学生世界”的编辑2009至2010年和主任写作从2000年的学生:2008年,他是很多书的作者“Y一代” PUF我会保留至少一个句子,说:“我们的推荐系统,颠覆了”是“培养年轻人去有工作的地方“问题,在家里,培训和行业之间的脱节远远大于其他国家我们的标志体系创新和发展是一个真正的怪物,这可能有助于缺乏有力的引导系统,比如那些出现在英国和德国存在的(在挑战福科尼耶文章中,有2个或3年)是的,我们“通过协商一致的说法走在头,“也许是因为每个人都走过他的身边哦那里,寻找到谷歌‘修辞’和‘维基百科’开始的演讲是非常经典的话:谁又能说这是错的</p><p> (我们的推荐系统的工作原理上的头)我想那部EN的会有很多人认为,在定位上,我们是不是最被宠坏GB三人组 - 德国 - 法国所以说它是“双方同意的”,而不是在国家的最高层,无论如何,在通往峰会的走廊里!我想我已经发现这篇文章你提到经常:HTTP:// wwwchallengesfr /就业/ 20130411CHA8244的基础 - 的 - 报告 - 和 - 仍然没有对boussolehtml他总结的/这样的:“一旦更多的会验证了那句格言:法国大学是专为学者,而不是学生,他们必须经常通过的7700个大师赛,提供我们的73所大学是什么,他们值得迷宫盲目导航</p><p>没有数据库允许知道年轻法国人可能嫉妒德国的学生有成千上万的数据上250个网站提供的所有程序,包括教师,他们可以参与他们的笔记CHE大学排名通过改变标准,建立自己的育种计划,因为他们喜欢的英国学生与UNISTAT排名同样幸运的,由政府资助的所有大学的所有程序在多种标准说明整体基于对50万学生的年度调查,德国,英国:两个学生被认真对待的国家“谢谢你,Aurore,它实际上看起来像我读到的......前段时间,有两个严重的国家,即GB和德国,他们建立了一个促进年轻人教育和劳动世界之间转型的制度以及一个一切都支离破碎的国家,如果不是clochemerlisé在我们这里,每个人都独自完成他的分数,公共服务的成员显然是在困难时期的胜利者......对于其他人,特别是寻求寻找的年轻人!你会注意到这两个系统,大型数据库(GB和德国)只涉及接受高等教育的年轻人,这两个国家都是少数</p><p>菲奥拉索部长已承诺合理化许可证和主人的头衔</p><p>这将是朝向学士后培训认为马基斯一个更好的可读性的第一步,主要的问题,在我看来,仍然获得了大学的非选择性,包​​括托盘和Techno bac pro不计算在L2,L3中痛苦度过的垃圾桶的数量,然后M1和选择性M2前的粉碎或更糟糕的是,谁有权保持M2的存在而没有价值但是这是另一个主题!查看博客帕特里克莫旺,在巴黎II的法学教授谢谢显然,你知道更多关于主题(这在我们看来是一个非常疯狂的复杂性)你说我在英国和德国的“少数派”,是的,与我们相比,但仍然关注很多人必须花费大量的精力来设计和建立这样的定位系统我们的“clochemerlisation”艺术必须使这种事情对我们来说特别困难......特别是如果我们改革的同时,我们“déclochemerlise” ...谢谢黎明是的,这是我们的三个国家中,德国,英国和法国,这“惊讶”我我重读这篇文章之间的比较,再次感谢你'法国大学专为学术而设计,而非学生',所有“计划”!为什么我们坚持留下这么多毕业生S-和很多女孩! - 当我们知道80%以上会失败时去吃药吗</p><p>因为很多女孩只是在医学的第一年找到未来的丈夫,让我们看看!这也是一种利用研究“成功”的方法另一方面,在一些专业中缺乏医生......必须回顾整个问题什么是大的点击! “找到他们的丈夫”不,女孩不会参加医学寻找他们的丈夫,但要在一个曾经为男孩保留的着名部门取得成功最后,他们可以参加有声望的培训太好了!当然,有数字化的工作,但它比医学更有意思,更重要,更重要世界人口老龄化,有必要治愈应该说年轻人学习数字,特别是生孩子,至少和我们的父母和祖父母一样多!我在医学的第一年否认女孩注册找到一个丈夫堕落的谎言或天真这不是大多数女孩,远非它,但它是关于一个真实的现象“我做了第一年的医学”你什么时候做的</p><p> “拒绝女孩报名参加寻找丈夫是谎言”20岁的女孩(大多数)正在寻找男孩,就像20岁的男孩一样(大多数)寻找女孩看他们的学习同事是经过自然的,它必须表明“女生”自愿选择的那种药(当大多数医药收据是女孩这是奇怪的),不仅如此似乎没有一个很好的策略,但它是值得怀疑的,他们会肯定会找到新娘,第一年比赛中收到的大部分是女孩......坦率地说,我不知道你多大了,这在70年代也许是真的(这些年来仍然是学生,我没有注意到它)但今天,它是一种幻想事实上,如果女孩们正在寻找丈夫,正如你所说,他们会转向所谓的硬科学,工程学校,男孩在很大程度上占多数</p><p>如果年轻女孩更愿意转向医学,更一般地说,对于卫生专业来说,他们是接触工作,不像工程专业那样“男性化”,在大学和高中35年就是CPE,我知道问题仍然存在十五年来,工程专业(机械和建筑除外)并不是特别有男子气概,它对所有人开放</p><p>今天显然不再是这种情况,暴力和社会情境的水平很难处理更重要的是在法国一直都是非常好的孩子,直到2001年,我甚至在1997年与一个大家庭的母亲,四十年,在计算机科学专业再培训,五年后工作在家里度过 - 这在今天是完全不可想象的显然,像你这样的CPE发现工程行业是“男子气概”,难怪在你的笔下读到“在我的高中,女孩选择药”你不会把工程师和伐木工人混为一谈吗</p><p>我表达的很糟糕:这显然不是我的想法,我鼓励S的女孩不要在他们的选择中审查自己但是我注意到他们认为工程专业太男性化了,不要不要投射并且更愿意尝试制备科学的药物这就是为什么女孩在医学上这么多,而不是因为他们寻求丈夫,这是讨论的主题! “今天任何一个年轻人都可以使用数字工具,可以解决棘手的问题,以取得成功的视频游戏”我停止阅读这句话充满了不真实我们必须停止相信出生的孩子使命召唤,iPhone和Facebook具有自然计算功能http:// lunatopiaen / blog / kids-do-not-how-to-use-computers如果有能力知道某些事情的人,他们知道当他们感兴趣时,使用它们并在其他地方的所有领域中了解它们!在您看来,所有年轻人“都感兴趣”</p><p>正如受访者所说,所有年轻人都能够解决“不可解决的”计算机问题</p><p>通过做什么呢</p><p>通过Candy Crush将糖果分组3</p><p>看看Youtube上的假视频</p><p>在Twitter上用140个字符“沟通”</p><p>不要混淆知道如何在键盘上打字或者现在在触摸屏上进行手指练习并与计算机一起玩并知道如何使用数字技术,特别是因为这个概念太模糊了他想要什么都不说它是智能地使用给定的软件,设计一个可编程的自动机(计算机只是一个可编程的自动机),设计程序使用自动机(有不同的应用程序有几十种不同的语言:在HTML不是编程关系数据库或SQL网页或应用科学......)知道语言的原则,明智地使用它们(说明性语言,势在必行,功能性...)和算法...</p><p>问题列表可能很长但是更容易结合“时尚”概念而不是认为你应该继续“像100年前那样继续教学”这就是就我而言,我停止了所有回归自身,他唯一的视觉 - 数字 - ,频繁但令人震惊的使用智能手机,超数字,要求牡蛎的智商它研究为On混淆使用数字和设计设计师在哪里,有多少部门</p><p>它;有一个来自Pour la Science的文章,显示了年轻人与数字的关系不是比成年人更有天赋,但是在没有思考的情况下使用起来很舒服(我的智能手机示例)来自小学的代码!这是一种无能!谁今天编码</p><p>像以前一样少数人需要编码</p><p>同理谁需要数字工具(所有完成)</p><p>每个人需要什么级别</p><p>考虑技术提供的可能性并不多,您必须知道如何使用应用程序它应该是对通过舒适的办公工具,但它并没有与小学做的,但这个推理恰恰是错误不断被教育的“专家”造数字他们经常混淆消费数码产品与周到使用“可以解决成功的视频游戏棘手的问题:”现在视频游戏进行了标定是很容易完成(这是远远MAUPITI岛...)精湛游说,2015年世界上最好看!我们应该鼓掌吗</p><p>对于那些寻找关于IT行业的惨淡状况的真实信息 - 洗劫了十五年一个部门 - 指Munci现场和观点的多样性,让我们等待,男Rollot不耐烦以M葛兰纳罗,Munci例如这里的创办人接受记者采访时公布,唯一的目的是增加技能基础,著名的“人才库”,其中IT企业可以选择他们想要谁,和成本最低的所有游说,以保持一种神话的埃尔多拉多是不配也没有,训练解决了数字最伟大的事情过去了30或35岁年龄规范是Sun绿色,唯一的训练有效提供纯净,简单的转换尽可能在这个恶魔行业,永远新鲜肉搜索扔食物给顾客年轻人会做的很好寻求他的财富此外,承诺的所有作业从来没有物化(450000名招募估计造成60,000,和最经常的替代品 - 更不用说部门的超竞争力和无数个小时),如许多工业项目在其他地方(最近的主权云的崩溃,例如)唯一的一点上,我同意盖伊:BAC + 5后,做一个博士:这将避免工作SSII治理的一个只能邀请盖伊和新代在作业的实际升值工作的部门,分别是:工资,住房的巴黎地区,过于频繁的骚扰在我们的行业,池进程稀缺的技能,并从2扩展到聘用后解雇第4周的通知,如德国 - 这将是一个最小的记得,工程部门在法国仍然极易受到签证acrrue分布共享盎格鲁 - 撒克逊国家 - 在一个季度转化CAC40 CAC10,这是相当可能的,如果打开阀门再次 - 我不知道有多少人谁在法国胡言乱语这个伤心部门为好长......你是对的...但只有SSII通过电脑知道别人,电脑仍然显示为一个乐园,永远廉价劳动力签订前的IT企业,谁离开了这个世界原料经过8年@JackM:<>:是的,这是一个神话(见罗兰·巴特)仔细维持15年来,在这种情况下,不要犹豫,唤起了现实,因为它是:贫穷,失业,歧视,骚扰,过度竞争,住房,暴力问题(宣传就是其中之一),随心所欲,任人唯亲等</p><p>此外,采访中解决了医学界,其捕获,错误,许多聪明的学生(提到“非常好”)希望的未来,家庭,总之,生命数字是由强大的经济和政治游说的行业被劫持为人质,没有确凿的结果(我还没有来得及恢复拉斯维加斯组的初创公司名单,研究这些补贴),这是真的了十五年的一个大问题我很遗憾地停在法国(该行业的当前状态SSII =肉类市场并且不要进一步推动思考你否认计算机科学家和开发人员是未来的职业吗</p><p>您是否否认数字在我们的私人生活中越来越重要的地方,以及我们的业务</p><p>所以,是的,在数码市场在法国,工作条件艰苦,提供您建议您的孩子去在纺织工作</p><p>作为出租车</p><p>在汽车</p><p>房地产推销员</p><p>数字是未来的一个部门即使收入很低如果现在接受劳动工作受搬迁的影响,您认为数字化工作会发生什么</p><p>现在大多数新项目都在近岸发起或海上,因此搬迁到马格里布,印度和东欧今天进入计算机保证失业明天如果我必须给我的孩子作为一个计算机工程师提供咨询,在金融,管理工作,咨询或企业IT专业人员Lejaby明天不止,表达自己对受你不知道@rom:房地产工作是一个好主意,一个机构或技术员工厂或办事处,在卫生事业例如,在其几乎所有的,也与一些护士储备,工艺也是其成功的受害者,没有物权法定原则总之,这里是法国的钱,否则未知的职业,但谁自己其实招:货物运输试点,例如...所有禁食c应行业的百科全书和浏览不损害和满足行业的人,这是唯一有效的方法在受保护的行业和公司的工作也很不错,数字是完全相反的,用表达它的引用,特别是在持续7〜8个月(...),但通常所谓的试用期作为伪装CSD - 和这么多实用的 - 见布洛涅 - 比扬古Prud'hommes专业功能的法院公共,海关,例如,空气控制器,也等等良好的工作不缺乏!目前,它需要字符的年轻实力不来决定自己命运的数字化未来,他们一般都是低工资的工作,对于那些谁,除了启动R&d,可能是一个答案:您的计算机的品牌,操作系统的品牌以及您使用的软件的品牌是什么</p><p> “数字是一个有前途的行业”:是的,但仍需要在今后认真对待这里所有专业账户同意:没有未来的DS IT我们的朋友盖伊·马莫·马尼新代总统,也等了“肉的商人”的共同主席寻求新鲜的肉必须换新牛!共旁边的板这并不是说让媒体教学这不是添加代码学习将提高阅读缺乏学习,写一个良好的开发/设计师是由我们的数字世界的加速精确如果学校N'破坏由阅读和写作能力培养浓度,分析和沟通能力强权力的人不学习这些基础知识,孩子们只会成为消费者,而不是创造者+1 +1你知道这是前数学老师</p><p> “这不是教育学的支持”哦,好吗</p><p>学习阅读巴尔扎克书籍或“海上海洋”是一回事吗</p><p>要学会依靠空白纸或算盘是一样的吗</p><p>如果他们的老师解释得好,你知道有多少学生学得更好吗</p><p>有意思吗</p><p>你知道学习她与Dora the Explorer或她的父母而不是单独在她的笔记本前面的乘法表更容易吗</p><p> “这不是增加代码学习,这将改善糟糕的阅读和写作技巧”哦,好吧!你有其他人像这样推开门吗</p><p> “通过学习园艺,我们不知道如何修理汽车!开玩笑吧</p><p>你为什么不也说:“这不是地理,公民学习和法国的历史,这将提高阅读和写作缺乏学习”</p><p>进来的数字,那sucreront在你的背部,并最终将让你明白,现在你是过于昂贵,在数字来延展性siffisament,看咨询公司的行列,我们的工作是越来越多外化到马格里布和印度,因为生产要便宜得多进来的数字,共度一生中autoformant让你顺流你新的语言/框架/方法,失去了“就业”的风险来在数字,其中比林斯继续连年下降的一年,工资用数字来,享受运动生涯新高:10〜15年的背景和长期失业数字女士去,看作为新代已怀孕计划为你的一切:好处,你告诉我这个消息🙂数字是业内高管中最失业经过40年的一个字🙂布拉沃完全同意,除非你考虑宿命点印度和马格里布的迁移(实际存在,占法国应占15%的工作岗位):学校的多样化和各种培训是数字在法国允许甚至更低的工资,同时提高质量,因为竞争加剧,失业(或者更糟:CAF)为顽固随着CICE,地区援助,部门,城市,OSEO等,而且学员和学徒几乎免费,博士生支付最低工资,等等,法国有其与工作在竞争激烈的值每一个机会印度我想补充一点,在R&d引爆范式(不是内在的,但买初创公司)同样的工资10万美元是可能的......在美国,提供更快的生产创新比其他二人质量 - 价格翻转三人值速R&d,这是多年在该领域的一些积极的发展之一,以及集资,虽然范围还是太有限Numé部门美国将无法恢复的吸引力,当该地区的人可以申请员工和独立的多客户端或生产商之间进行选择,我们还相距甚远,即使发生了一天的转租工资是不幸的是,只有地平线在这方面太多了,而且与垃圾花后40年 - 看作是100%保证棋同样的事情:我们试图摩洛哥和印度,以及质量ñ完全没有去突然,它丢弃让我链接程序SYNTEC的产妇,我们发现本文中的“治未病 - 事故”的规定部分,我让你享受“第四十二条FOUR - 在产妇产假的赔偿停工日期将保留网站休假期间充分维护他们的月薪在公司的资历超过一年合作扣除社会保障和养老金福利从怀孕第三个月开始,孕妇每天可享受20分钟的每小时减薪时间</p><p>在此期间,将进行强制性的产前咨询</p><p>工作时间,工作时间,失去了将支付给有兴趣的,这应该阻止他们的雇主希望提高他们的孩子及时女人现行法律“,根据将有权休无薪假,因此总结1)如果您有资历的一年它可以让你从妊娠第三个月保持你的工资2),您被授予3每天20分钟),如果你有考试所要做的就是好了,但记得要防止您的雇主如果你想享受产假同意坎时间4),呜呜...... SO 3 M马某某,玛尼要求pourqu女性在哪里找不到对女性特别有吸引力的数字工作</p><p>人们不知道为什么,其实他谁认为怀孕是一种疾病或事故🙂类我强调这一点是因为我的妻子,也采用计算机工程师在一家IT公司,目前在休产假她和她所工作的公司的实习生之间的待遇差别只是惭愧</p><p>如果你真的想吸引女性,你会采取超出法律规定的措施</p><p>这是不是这样的,你要做的就是抄写法律文本的信我断定你不想让我们的有吸引力的商业女性,我希望适度我是一个错误的牺牲品处理,因为如果不是这样的话,那么这证实了这一帖子的作者是在这里做宣传不相关的行业的现实(如经验丰富的开发人员),而不是讨论一个严肃的问题,我想有关SYNTEC可耻考虑母亲的角度来看,是导致在去除我的评论的硬道理:你有真理的问题吗</p><p>通过对这个前开始,然后你将被允许谈论活动评论审核女性化服从自动规则照应这似乎是拒绝评论这些标准的一部分所以确实是一个“错误”,我感谢你对我的消息再版母性的简约处理的问题由新代还带来很遗憾的M马某某,摩尼没有提出正确的问题,以了解为什么女性正在抛弃这个活动的领域,SYNTEC可以在这个领域发挥作用,但不会这样做:为什么</p><p>形成新的之前,这将是让那些谁知道数码行业有用:平均年龄:30岁其他行业:40这将是很好看的国家承担责任的“老”的大屠杀超越它和咨询公司的奴隶贩子,正确地已经提到的,我想补充的培训和支持,一些评论在这里 - 不,这不是PCQ我们将学习如何编写6年,我们将以更好的计算,超越语言,仍然需要提取和分析能力强最重要的首先要知道你想在法国的句子做什么,然后把它翻译成计算机语言不再是一个问题 - 那些在Facebook上玩COD的年轻人的打击是一个笑话</p><p>一个谁知道如何建立一个网站和一个游戏,是的,它具有真正的伎俩,但谁管理输入登录名和密码以百万计,Youuuhouu,他们都是天才</p><p>仍然是严重的只是因为,我知道开车,我可以建立一个在我的车库@Jean:我个人认为这个问题是不是“学习编写6年”,但使用数字手段改造传统教学的一部分,如果我们希望下一代做别的事情比在Facebook打算玩COD像你说的,你必须很早就如何使用这些工具给他智能和主动传统教育并不需要数字化工具不得通过听数字说客,谁主要是需要如果你想学小提琴放置他们的“工具”暴利扭转问题,你可以看你想要的所有视频和购买50个软件,你还有(至少)5年的疯狂学习......就像那样!同样地,你可以购买你想要的所有MOOC,你会觉得自己是个天才,15天之后你就什么都不记得了!所有的视频专家都知道......和读者文摘已经在60年代初说话......告诉你,如果它是一个瓢!我就不再赘述对本文皮棉的真理,他们是相当不错,在以前的评论中几乎所有的位置描述了具有了43年的“数字化”,我总是通过隐藏这些火热的电话很感兴趣坏的: - 的恶意游说-The发现眼花缭乱谁尚未从“打印你好”恢复3小时审判工作后和错误的高级管理人员的同意-the朗诵谁ânonne纸新手通过他们的顾问提供的,我也觉得好笑地看到,当时我们优秀的分析师希望了解的“编码”在幼儿园,越来越多的学校辣妹硅谷班(校)处理12岁以前的电子物品我对这个法国和法语问题的意见:数字,像就业的所有其他部门,进行专业的未来,如果它是伴随着一如既往在法国,一个大工程学院文凭,或会计师培训,或任何其他驴皮可能通过过滤器“diplomite”绝对强制性家编码器(或程序员,在史前使用),有没有统计上述驴皮从他的盒子在35/40年被解雇......并且除了解雇长期外派在世界上,特别是在讲英语的世界:情况是不同的或法国传统的分层的金字塔实际上并不存在:良好的编码器和一个良好的开发判定其品质和他做了什么,甚至连他的包个人图书馆的薪水,如果他SAI报告牛逼销售情况良好,不分年龄结论:在法国的就业问题主要是由diplomite的影响,职业分类和要求支付秤...不满的对数字的问题什么都不做大量的原始训练开发人员如何XNiel可以在盎格鲁 - 撒克逊世界的理解,但会产生“定时炸弹”没有一个毕业生相同的结论,30职业的自由职业者,大型机到iPhone,TECHNO 3代的头部400欧元/月由于精英frenchie,失去机相比,这里发生了什么:NASA员工的平均年龄:45/47年==>(快捷键bitly:HTTP :// 1usagov / 1ESsfna NASA劳动力历史)的结论,如果你的代码,并不在法国,尤其是不PK,@Marc PROSAC住宿:不幸的是,年龄歧视是在硅谷普遍,正如我假设的那样在德国,我可以证实她也在那里,但幸运的是,这是一种个人印象,而不是到处都是,而不是像法国那样系统性地过去40年,我目前得到更多采访在德国,即使不说话的语言,比我在法国的房子,并用少得多的提名,我知道,在年底的权利,我可以先验总是在伦敦工作,获得面试机会是也比较容易(用于利弊,租金/工资比在它完全灾难性的)我还记得,钢管EMPLOI禁止在欧洲过了一个月(休假日)留在国外找(通过IP地址,注意控制,不要诈骗)下的处罚不当的工作,谴责寻求在法国工作,在客观上有没有恭喜因为外国雇主更SOVE NT不愿付出运输成本有着千丝万缕正在对国外网站的3-4个月,真是太棒了,我喜欢尝试...有时我让自己觉得这个卡夫卡式的情况是由期望没错,所以没有人反正脱神圣不可侵犯的“人才库”(TM)这么说,我拒绝被视为一种规范,正常,法国的计算机科学家必须在40年以后,因为离开“太旧”此外,国外的地方都没有像过去一样多,在盎格鲁 - 撒克逊国家的签证政策现在更加严格,也很快在瑞士显然,NASA是一个政府机构其中,工作安全可能是几乎保证一定比较类似同样的情况是法国在许多司法管辖区或公司接近的状态下它的情况并不少见即使程序员/测试人员采取基本的...退休,六十年代达到了无法想象的咨询公司,其中“退休”(不是开玩笑)没有人说话,而是“再转换”的代码为设计师制作和那些谁想要改变世界的这些人,像美国,不在乎很多被他们在法国的雇主被转移,我们还没有达到这个成熟的孩子谁也灌输这种心态,我们就明白了及时问题是不知道“代码”(什么</p><p>硅谷的行为,要知道如何通过容易上当的记者,快点或朝臣来传递'专家'</p><p>)但要思考,知道要有批判性思维并退后一步在“数字化”中,“代码”只是描述给定目标,给定环境和给定语言中给定动作的方式</p><p>这个“编码”,而在另一个环境神话数字码换位”,我们也可以说,这是足以在幼儿园学习如何操作显微镜,使顶生物学家我是程序员,计算机代码单独采取是严格要求的...计算机代码是开发我开发的项目,我教计算机科学超过30年...当然有pr教育学倾斜当它作为一种技术而不是作为一种需要多种技能的“艺术”但是主要的问题是法国公司对这个职业没有理解:我们不能在这项业务“事业”,因为它被认为是手小保留过去某一年龄你的技能,你的经验,你的演进能力被忽略了一个任务我设法继续在这工作,我爱,因为我设法接受的工资比我的工程同事低2倍!只要法国计算机公司没有理解计算机科学家如果他的表现达到标准可以得到很好的报酬并且他可以继续练习......那么初始文章的讲话将只是“我忘记了一面镜子:我对Mamou-mani先生有挑战:我认识一位才华横溢的程序员和非常最新的技能当他45岁时,他所在的公司破产了</p><p>”所以在就业市场上找到......并且没有人想要他(想想那个年龄!)恶心他准备并在几个月内花费数学汇总(你认为:在这个年龄!)你愿意吗</p><p>准备向他提出建议(即使他现在年纪大了)</p><p>如果你喜欢挑战...... @Klingon:传递一个数学集合是非常好的,但如果我们学到的数学是无用的,那么没有兴趣花费聚合......这就是法国白痴我认为,因为我们有文凭,我们将在生活中取得成功......文凭并不能做到一切好吧无论如何总比没有好,而且最好不要有我的建议这个程序员得到他的起步和做生意没有听全的论文空虚和新代总统的老生常谈,“我们要培养我们的年轻数码小学博士[ ...]任何年轻人都知道今天所使用的数字工具“教育(学校)和职业培训之间添加混乱,之间的”数字化“和电脑......我们可以看到,很难谈论更多contradictoir E:与新代至少卫冕技术组的共和党派其代表(如CNNum和报告“儒勒·费里30”),我们在numérisme游泳的利益......作者有很正确,你必须全面训练数字,以便作者代表的SSII在他们的数据库中有大量的简历,以便能够以低成本(帮助失业)回答容易的报价</p><p> :有足够的可用的人可以限制罢工缘间的合同:计算机不能在客户 - >在原来需要:我们看的给定的基本和在法国雇佣更多认真CV IT服务公司有腐烂的IT市场(IT中几乎没有报价,大公司只能通过它们来降低成本),只有在考虑到外籍人士的情况下才能在这方面学习</p><p>做药PS:现在问题很明显,因为许多SSII希望让其他工程部门得到同样的待遇(参见如何用ex来呈现altran)所以,如果你是jeuens,避免工程少想离开法国索尔地雷或中环,也许是相同的,在这种情况下,我们可以希望在燃气苏伊士集团,法国电力公司,道达尔等,很体面的条件定居下来甚至希望做一个长期的职业生涯......但是,是的,好让在卡尔卡松工程学校或蒙德马桑进入医药(有......),它ç “当然,这是相当令人震惊地看到了许多计算机科学家的解释老张有数字没有未来,而在近几年能够最耀眼的创业公司花零状态无外乎如何统治世界15年中,几乎所有的数字(谷歌,亚马逊,Facebook,微博,Netflix的...),以创造数以百万计的就业机会,关键是远离我们如果你想要我的真正问题意见不说,还有就是在数字没有前途,但是,与许多国家一样,我们在很大程度上无法从这样的公司出现(下40有多少公司该CAC 40</p><p>),即使我们在该领域的专业知识和创造力的最好的泳池之一......那么,我们要问正确的问题,尤其是那些谁邀请年轻人进入金融(看看我们中间最亮从一台计算机创建一个真空,高度),为什么我们的政治,财政和投资者都无法支付和赌注押在马准备好迎接挑战</p><p>因此,任何邀请,在这个意义上说这里的意识似乎在很大程度上正相反是的,也许,“我们有专业知识的最好的泳池之一”数字,然而“我们不能出现“任何谷歌或Netflix的是你写的,”我们必须然后问正确的问题“,而这就很清楚,演员完全分散,语无伦次他们Clochemerle什么!但你不说出你的“déclochemerliser”我们国家从上到下,当然从国家公民,在整个公共服务......但意识到这将有什么工作要做</p><p>谁应该被委以这个角色</p><p>现在副马里亚尼,似乎正试图消除成千上万的阻止我们转过身有不必要的规则,它会采取一个“头刀”,或者更确切地说,头铣刀团队的行动计划完全建,规划等历史感的法国真正的“项目”投降,但你知道???谁能够制定这样的行动计划,以及谁的实施</p><p>值得一整个发展有一个“专业知识的最好的泳池”,“我们不能带出”任何谷歌或Facebook“提出正确的问题”很有趣的文章</p><p>是的,但主要是回应“认知”(其中,顺便说一句</p><p>政治</p><p>学者为盖伊·马莫·马尼</p><p>法国一般</p><p>)不出现奇迹它,我们从天空奇迹般地如果下跌摔倒了,那么这将被翻译成与时间表等的行动计划,以一种“伟大的国家项目”谁为首的</p><p>一个良好的肤色</p><p>一个新的“法国文艺复兴时期”部门</p><p> “伟大的国家项目”,即使建立任何东西之前,也许应该解决许多教堂电阻(以避免收购的特权损失,也有我们的甜蜜法国这么多......)那这将需要几年的时间,我们打下一个连贯的行动计划,以把法国历史感,然后实现它,甚至不说话......现在副马里亚尼之前,我想,试图移除成千上万的invraisembalbles规则阻止我们转过身另一个(列斐伏尔,我认为,由Nicolas Sarlozy没有记错的话任命)推出的主题也有8至10年它仍然和媒体在其他地方没有太多谈论它!谢谢你的文字,JSF但不幸的是在一次“认知”(谁的问题)成为“国家行动计划”把法国历史感...塞纳河将在未来10年内顺利完成一项明确而连贯的“行动计划”</p><p> “意识”(顺便说一句):但我们当然在法国的所有人!谁选择了政策,其悲观只是我们潜在的失败主义的反映</p><p>谁有风险文化和企业家文化值得审查</p><p>谁希望金融能够以5-10%的利率为我们提供优惠的小册子而不会有任何风险</p><p>在尝试之前谁离开了失败的位置</p><p>为什么我们纳闷的心态广泛这里表示,外国金融机构有更多的信心,我们有自己的系统,他们只是咬了我们最好的工程师和创业</p><p>当然,如果你总是看半杯空,障碍总是发现一个很好的理由认输,如果我们看到杯子是半满,我们看到,尽管危机是巨大的基础设施我们能够维持甚至提高我们工程师的水平,我们共同拥有所有卡片!失败主义的关于我们的流行是不可理解的没有人说这很容易,但是从失败者是无稽之谈@JSF,@Avezou:哦,什么是美丽的演唱会,你似乎已经吸收了太多的说教宏微观经济的咖啡贸易,这需要分析的发生在一些法国经济学家股价伪感在媒体报道,一些专栏作家我不会评论(都是假的),但使用的转变:它像集体诉讼:在法国成立之前需要几十年的时间</p><p>该IT部门不再是十五年来吸引人,或者作为雇员,甚至作为一个自由单一客户(默认情况下的太大的风险,该行业的另一个老大难问题,除了还为IT服务,他们-Same - 这是不是在德国的情况下,现在这是一个真正的问题,和萨科齐的LME很多没有变化,根据客户的巨大威力,更大的50〜300倍,大多数情况下)巴黎也是最集中的部门的工作,这是一个灾难同时,我们也要求美国他怎么会去破坏他们的互联网界:天哪,在法国,自2002年以来! 1打破这些工作的吸引力,冻结工资和平均水平保持他们(总35K或26K净值约),同时需要最少的当然是合法的每周48小时(我们在法国:+/- 15%,尤其是“+”加上平时小编队通过转租的员工和移民建镇在家里做,在他的“自由”时间)在城里根据需要 - 这是伟大的,真的,对于社交和家庭生活,你应该尝试 - 重新安置,在没有需要时增加BAC + 2 / + 5培训,通过识别(年龄,尤其是 - 这是可怕的所有描述为“年轻而充满活力”的工作环境中,这些招聘广告),员工可以从他们的一个单元的“使命”弹出,并且更不应该在这个m的所谓试用期(4到7个月) oment然后2几乎在2002年合法化欺凌(法律若斯潘:扭转举证责任:它不再是证明骚扰老板,但员工......真是笑话戏剧性:以上员工99%无法定罪潜行者,甚至更糟的是,许多人发现自己谴责诬告 - 我们谈论的事实,有和愤怒,没有苦味 - 与美国,加拿大,澳大利亚......相比)注即,像你一样,我发现我的一些非常有才华的同胞 - 问题了十五年,是让人们一起工作,并在那里,它被卡住3让每个人都在开放空间中工作,所以鸡电池:尽管制英语,这是不是在美国很普遍,我很羡慕4拒绝远程办公(法国卫冕欧洲非远程办公,在过去的数)5建立与领导天花板饮料和“其他” ,与所有OIS恩强制性678 ......我停在这里,我可以去否则,我们可能会问你,如果你离开你的家人得到这个部门从远处使交感神经开始看到,作为一个非执行的员工</p><p>你让我认为所有这些政策,这数字是如此美妙,从他们的许可费上,尤其是当它涉及到说服法国人,有大量的工作在任何地方看到的,尤其是前选举:你能告诉我一个法国政治家和他的一个孩子在工程学院吗</p><p>我也没有,我有一个鬼鬼祟祟的怀疑,他们都是对的或者是在医学院和信息为我的同事,我不会评论:M盖伊·马莫·马尼作出军团骑士纪念2014年12月31日 - 它缺乏物件M Rollot,这里的错误进行修复,世界电视,不要犹豫,建议M和M马某某,玛尼葛兰纳罗之间的辩论,我们会(很)许多看着我的观点是:停止宣传和业界宣称的真理是已知的法国,迫使政治家的部门这样或那样的升级和从那里,如果机会是有吸引力的,虽然你长的长篇大论竟借生气,我不认为我们的分析,包括结论是根本不同的设备将开始......你的观点带来的经验有关IT的换货还是很特别的,幸运数字是不是,我说的是R&d,初创企业和公司,其核心业务是不是和服务来自法国管理的漫画模型;由于每个考虑,这是一个子行业,值得稍加注意或估值,不值得投资,甚至教育作为一个独立的学科,它不会出现在审议并采取必要的创造力超越行业...我向你保证,我在外地工作得很好,我做得很好@JSF:我不反对该部门的估值不算什么,对,为人类牺牲这就是正确的问题是否定的:没有专业知识的不灌装广大池“万一”,通常与年轻人适度的背景(见社会决定论)什么新代和国家履行许多数字失业者,年轻人和老年人,这是因为他们认为他们在那里,别人看到了造成大规模的宣传,虽然我们可以肯定仍在寻找一些绿洲区域,它不是一个燕子做夏天的 - 现在,它仍然是我们行业的冬天,不要误会,“龙长篇大论”其实,关于这一点我将无法使评论,并不胜任所有然而,在这方面的事实证明,昨天我收到了“宪报” N080的副本,在2015年1月,一个“日记”矿业年鉴,由两个Polytechniciens标题写这个问题是“傻瓜的专业方式</p><p> “我只会重现摘要上方,这说明我们有多少对德国和瑞士在这方面的下降”职业教育“”在瑞士和德国,职业教育受到高度重视社会,深受年轻人和雇主在这些国家中,几乎年龄组学生的三分之二选择在法国义务教育结束这条路,这种培训通常被视为一个壁板,哪个年轻人都面临着缺席的部门卓越的方式是需要对成千上万的空缺岗位的响应提供了业界它也是一种手段支持企业在他们所面临的变化,“无可奉告.........它继续在瑞士,”该系统成功的关键是广泛partici在他驾驶的“世界经济的而不能使”学历教育和职业培训,不竞争,而是互补“”瑞士的经验表明教育和经济领域之间的社会对话和合作的重要性......“我们什么我们国家不能做的是由相互忽视的行星组成的[email protected]:我对北临什么都没有,只有一个单一的临北,我不知道究竟是如何一个年轻的人可以在计算机科学或工程找到雇主在法国,面对竞争,甚至最低工资标准,特别是少花钱多办事是时尚了十年的利弊,在德国的会谈中,我其实可以看到,雇主可以给系统管理员的职责(Linux操作系统,在此情况)为等效北临:考虑到工作的复杂性,它总是让我惊讶了一下......我有一个同事主管谁曾通过北临去工作,却都然后获得一个BTS和主这里无庸主要问题:特别是,能够阅读英文技术文档,,除了良好的电流工程师的一半甚至没有做 - 那么你怎么跟其他的呢</p><p>至于瑞士,我对此表示怀疑:法国工程师在很大程度上是过度代表在瑞士咨询公司(瑞士法语区,当然),这说明缺乏吸引力 - 先验 - 这些工作为瑞士,工作但很好在法国的股份给出的数十亿美元支付,但在酒吧比法国还要高,给众多考生埃尔多拉多(这里真)这么说,我向你保证:培训你说它已经存在......私下里!私人电脑学校的数量是重要的,并仍在继续增长,因为这种亲数字永久性宣传至于我的结果,支持企业比确保未来的学生优先级较低:没有人的牺牲,点仍在等待在职培训和培训证明的时候是失败的国家和行业承担责任:今天不存在,它的每一个为自己,因此需要抓紧训练一个选择,如果一切是在德国如此美妙,他们就不会招聘员工遍布欧洲,特别是东欧国家称为东和巴尔干地区的...我写的其他地方,德国雇主歧视年龄少:啊,我有启示,周日上午是,他们有更多的年轻人,德国,考虑到n的比率atalité地板,最糟糕的是地球上一个如此瞧国家数字拉票,当四十,法国! <>不仅创造了数千个工作岗位;创造的就业机会是因为这些主要的数字播放器,谷歌,Facebook赚取现金的金额,酢浆草!简而言之,与大B的业务美国人已经明白,在法国很长一段时间我们完全接受它,在板块旁边...但是法国的软件公司赚不到钱或根本不依赖于客户订单,这就是为什么计算机科学家的薪水平庸,它会让人感到厌恶,CQFD! Rollot先生你好感谢你接受我们的采访新代主席是完全关闭基地以及经济的很大一部分françaisequi多年的延迟这是不是因为我们将推动人们能够做到更多研究,将解决失业问题是一个总的废话什么创造就业机会是吸引人是有利可图的想法,允许根据短挣钱市场经济,而不是形成工程师营或理工学院的盎格鲁 - 撒克逊人很早就明白这一点,