华为成世界500强第一,我们的管理将会怎样?

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最新的《财富》世界500强排行榜··|,华为以785.1亿美元营业收入首次进入百强··|,排名第83位··|,较2014年的285位已上升202位··|--。在净资产收益率(ROE)榜上··|,华为在中国公司中排名第一··|--。未来三五年··|,华为很有可能进入前十··|,甚至更靠前的位置··|,以任正非和华为人的性格··|,他们一定是奔向第一··|,这是看得见的未来··|--。


值得关注的是··|,华为在世界500强的排名上升速度惊人··|,并实现了连续飙升··|,2011年排名352位··|,2013年开始大幅度上升至315位··|,最近三年连续驶入快车道··|,2014年排名285位··|,2015年排名飙升至228位··|,2016年排名继续跃升至129位··|,今年已上升至第83位··|,七年时间已提升269位··|,成为杀入首个百强榜的中国科技企业··|--。

试问··|,如果华为成为世界第一··|,中国的企业管理会怎样|-··?


1.以技术驱动性的经营理念进一步强化··|,涌现大批以技术见长的卓越公司··|,领导人崇尚“宁愿慢三年··|,也要自主研发”的经营思潮··|--。即技术第一、营销第二··|--。


2.以工匠文化为核心的企业价值观会进一步巩固··|,企业经营管理不再谈虚头巴脑的管理概念··|,而更加注定实效性··|,注重产品的质量··|--。即质量第一、概念第二··|--。


3.人们不再崇尚机会主义··|,而是要瞅准战略性机会··|,一旦扑上去··|,则千军万马压上去··|--。即更加考虑长期利益··|,而不是短期的赢利··|--。即将军佩剑、不斩苍蝇··|--。


4.将会影响现在以上市为目的经营思路··|--。华为是目前唯一一家不上市的世界500强公司··|,有一种解释为··|,不想让公司同仁不奋斗就拥有巨额财富··|,不想因此破坏“以奋斗者为本”的公司文化··|--。即圈钱不如圈人··|--。


5.企业家精神和创新是将成为企业经营的重中之重··|,从0 到1创新将会大量地从企业中涌现出来··|--。即进入更多的“无人区”··|--。


虽然这些并非是唯一的选择··|,但华为的成功给中国企业树立了榜样··|,我相信华为对中国企业的影响将来会更深远··|--。也许有人会说华为离世界第一··|,离伟大公司还有一定的距离··|,但这一天我们很期待··|--。


重要的是··|,不是华为能不能成为500强第一··|,而是中国的企业变得更强··|,不只是目前大而不强的局面··|--。如果等华为成第一··|,我们才开始重视以上所述··|,咱们的企业还有这样的机会吗|-··?



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